
Unser Kompetenz-Hub "ValueBoarding®" ist ein zertifizierter Prozess.
Wir helfen und beraten Unternehmen, die diesen Prozess einführen wollen.
Damit die Abläufe der Mitarbeitergewinnung, von der Suche, über die Ansprache, Onboarding bis über das Offboarding hinaus klar, nachvollziehbar, skalierbar und einfacher werden.
Der Prozess ist an erfolgreiches Kundenmarketing angelehnt. Darum sprechen wir bei Mitarbeitern, Bewerbern, Kandidaten immer von "internen" Kunden.
Der ganze Prozess ist wertebasiert und nachhaltig. Unternehmen, die ValueBoarding® zertifiziert sind, sichern sich durch regelmässige Audits die erarbeiteten Standards.
Wir sind Ihre Kompetenz-Partner für den ganzen DACH-Raum

Laurentius Mayrhofer
Im Institut für Markenforschung, Markenführung und Markenbewertung unterstützen wir Klienten aller Größen und Branchen mit konsequent aufeinander abgestimmten Leistungen, um damit nachhaltig eine ökonomische Erhöhung des Potenzials der Marke für das Unternehmen zu erzielen.

Bernhard Seiffert
Über die Agentur Goldenberg beraten und begleiten wir UnternehmerInnen für eine erfolgreiche Positionierung im Markt. Ob es um neue Top-Kunden für den Verkauf oder um „interne Kunden“, sprich begehrte Fachkräfte geht, wir machen das gemeinsam mit einem erprobten, nachhaltigen System.

Benjamin Streifeneder
Die Streifeneder Organisationsberatung unterstützt Unternehmen als Strategieberatung bei der Beseitigung von Generationenkonflikten und Missverständnissen. Durch unsere Unterstützung beseitigen wir nicht nur Konflikte im Unternehmen, sondern verhelfen Unternehmen auch zu einer besseren Außenwirkung, wodurch diese gerade für junge Fachkräfte attraktiv und sichtbar werden.
Zertifizierte Arbeitgeber-Marke für mehr Erfolg und Wachstum.
Um als Arbeitgeber fit zu werden für die neuen Herausforderungen ist es unumgänglich, den ganzen Prozess zu überarbeiten und an die aktuellen und zukünftigen Bedürfnisse des Unternehmens und der gesuchten Fachkräfte anzupassen.
Es nützt nichts, wenn "Employer Branding" gemacht wird, weil es grad alle machen, aber aus den Interessenten keine qualifizierten Mitarbeiter werden und auch länger im Team bleiben. Wir erarbeiten die Einzigartigkeit unserer Kunden über die Werte und Kultur, damit in unserem neuartigen Rekrutierungsprozess Teams gebildet werden, die als Ganzes langfristig harmonieren. ValueBoarding® erspart Aufwand, Kosten, Enttäuschungen und reduziert markant die Fluktuation.
Das ValueBoarding® ist ein erprobter Prozess in 4 modularen Schritten:
- Warum soll jemand bei Ihnen und nicht bei der Konkurrenz arbeiten?
Was unterscheidet Sie von den Mitbewerbern aus Sicht des Fachkräftemarktes. - Was suchen Fachkräfte wirklich, was interessiert sie?
Geld spielt nur eine Rolle, wenn alles andere nicht stimmt. - Wo kommen Sie mit KandidatInnen ins Gespräch?
Online, offline, wie werden Sie als begehrte Arbeitgeber-Marke sichtbar. - Wie bringen Sie neue Teammitglieder erfolgreich an Board und halten sie langfristig?
Mit unserem wertebasierten Prozess potenziert sich nachweislich die Teamleistung.
ValueBoarding® ist der grosse Kompetenz-Hub für KMU, den verschiedene Spezialisten aus der DACH-Region gemeinsam entwickelt haben.
Für alle Fragen zu Mitarbeitern, vom Employer Branding über die Rekrutierung und Mitarbeiterpflege, aber auch GenerationZ, Lehrstellen, bieten kompetente Partner Unterstützung und Lösungen.
Kostenloses Beratungsgespräch
30 Minuten vollgepackt mit wertvollen Tipps, erfolgreich erprobten Strategien und konstruktiven Anleitungen, die Sie sofort für sich und Ihr Unternehmen umsetzen können. Garantiert kein Verkaufsgespräch, sondern nur Mehrwert für Sie und Ihr Unternehmen - Ihr kostenloser Erfolgbooster!
Jetzt gleich einen Termin buchen und profitieren!
