Unternehmenskultur-Management mit "ValueBoarding®"
Unternehmenskultur-Management steht an erster Stelle und entscheidet, ob Ihr Unternehmen begehrt ist oder nur eines von vielen, die Fachkräfte suchen.
Immer mehr Zeit und Geld in Fachkräftemarketing und Rekrutierungskanäle zu investieren, bringt nichts, solange die Unternehmenskultur nicht für alle klar und erlebbar ist. Finden Sie für Ihr KMU begehrte Fachkräfte und reduzieren Sie Ihre Fluktuation mit klaren Prozessen und Strategien mit unserem ValueBoarding®.
Mit uns können Sie die einzige, entscheidende Frage beantworten:
„Warum soll jemand bei Ihnen arbeiten wollen?“
Pioniere im Unternehmenskultur-Management
Bernhard Seiffert
Über die Agentur Goldenberg beraten und begleiten wir UnternehmerInnen für eine erfolgreiche Positionierung im Markt. Ob es um neue Top-Kunden für den Verkauf oder um „interne Kunden“, sprich begehrte Fachkräfte geht, wir machen das gemeinsam mit einem erprobten, nachhaltigen System.
Laurentius Mayrhofer
Im Institut für Markenforschung, Markenführung und Markenbewertung unterstützen wir Klienten aller Größen und Branchen mit konsequent aufeinander abgestimmten Leistungen, um damit nachhaltig eine ökonomische Erhöhung des Potenzials der Marke für das Unternehmen zu erzielen.